ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

Missions :

Vous évoluerez au sein de notre service Ressources Humaines et aurez pour missions :

Support au recrutement

  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi
  • Trier les candidatures, sourcer des candidats sur les réseaux professionnels
  • Effectuer les préqualifications téléphoniques

Administration du personnel

  • Effectuer les formalités d’embauche (DPAE, médecine du travail, mutuelle, prévoyance)
  • Rédiger les contrats, avenants, attestations, courriers à l’attention des salariés
  • Assurer le suivi des CDD, périodes d’essai, fins de contrat
  • Assurer le suivi administratif de l’intérim
  • Assurer le suivi des absences et des visites médicales

Paie 

  • Assurer le renfort sur la paie :
    • Établir les bulletins de paie
    • Calculer les charges sociales
    • Gérer les arrêts de travail / accidents du travail / dossiers prévoyance

GPEC

  • Recueillir les besoins en formation auprès des managers
  • Elaborer le plan de développement des compétences
  • Déployer et suivre le plan de développement des compétences (assurer l’organisation et le suivi administratif des sessions de formation)
  • Assurer le suivi de la campagne des entretiens (annuel, professionnel)

Missions transverses

  • Suivre les différents indicateurs Qualité
  • Participer à la création d’un trombinoscope d’entreprise
Aptitudes requises :

De formation en Ressources Humaines, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Vous avez également un grand sens de la confidentialité. Une connaissance des conventions collectives de la Métallurgie serait un plus.

Nature du contrat :

CDI

Lieu :
Lyon
Rémunération & avantages sociaux :

À définir selon profil et expérience + mutuelle + prévoyance + titres restaurant + participation

Mots clés :