Intégrer SERF, c’est rejoindre 150 collaborateurs au service des clients et des patients, rassemblés autour de valeurs fortes telles que : l’éthique, l’engagement et le savoir-faire Français.

Nous recrutons régulièrement tout type de profil, de la Production au Commerce, en passant par la Supply chain, la Qualité, le Bureau d’Etudes, les Affaires réglementaires…

Nos bureaux sont situés à Décines-Charpieu (69), en région lyonnaise.

Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous en nous envoyant votre CV + Lettre de motivation à candidature@serf.fr.

Retrouvez sans plus attendre nos offres d’emploi ci-dessous :

Magasinier Matières premières

Assistant(e) Communication et Marketing

Chargé(e) de mission Qualité Fournisseur

Contrôleur(se) Qualité

Ingénieur(e) Affaires Réglementaires – CDI

Responsable Systèmes d’Information SERF

Ingénieur(e) Affaires Réglementaires Export en CDI

Chef de projet clinique (H/F)

Responsable Contrôle (H/F)

Dans le cadre de ses obligations légales, la société Serf a calculé son index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Celui-ci consiste à mesure les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes afin de les réduire en s’appuyant sur une méthodologie de mesure, de contrôle, et de suivi des écarts de salaires à travers quatre indicateurs.

Pour l’année 2020, SERF atteint un score de 78 points sur 100 répartis selon les différents critères :

Ecart de rémunération

 

36/40

Ecarts d’augmentations
individuelles

25/35

Pourcentage de salariés
augmentés au retour
d’un congé maternité

0/15 (pas de congé maternité)

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

5/10

Ce score satisfaisant, témoigne de l’engagement de la société en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.